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代理车险一年能挣多少钱
）长期合同的（尤其是15年以上的），但缴费期较短（一般5年以内的），比例就比较低了，第一年可能在10%左右。尤其是趸交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。提成/佣金看起来是很好，但要挣得到才是高收入。
最多可以给线下渠道按照15%的利润来打发票，即您的售价最高可以到11500元；然后例如人保经常有10%返点左右的优惠活动，所以对于出单量比较大的渠道，最多可以给10%的返点。
在中国平安，新人第一年有800-2400底薪，当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力，多做多得，上不封顶。
车险电销一天打多少
电销车险每天打120分钟通话需要加班才能完成。根据查询相关公开信息：电销都是要打很多电话给客户，才会有意向客户的，特别是下午6点过后打电话给客户销售保险的成功率会高很多的，所以会出现加班的情况。
平均每天1单。保险电销出单是根据险种的不同，某些保险产品是大家需要的，会很好出单，出单是凭一定的口才和运气的，因此平均下来每天大概能出一单。
每天会给几十个新名单，再加上老名单，总共几百个名单吧，考核（每天接通2到3小时，通次200到300次，有效通次70到150吧，接通率也就20%到40%毕竟有360骚扰拦截等等）。
车险业务增加的方法
1、要有广泛的朋友圈，因为朋友圈大，您成交业务的可能性也会有所增大，为保险公司创造的财富也就越多。尊重消费者，给消费者详细的讲解有关的车险知识，就能解决许多问题。
2、人保保险在费用管控情况下去发展车险业务的方法为：定位目标客户群体、优化产品设计。定位目标客户群体：人保保险需要明确车险的目标客户群体，包括车主、司机、租车公司等，并针对不同的客户群体进行不同的市场定位和营销策略。
3、重视人才，加强管理，悉心培养一支团结稳定的展业队伍。坚持开展非车险业务知识和技能的培训，以老带新，以相互交流的方法培养新人，并通过实战提高展业团队的协作和竞争力。为确保团队的稳定性。
4、在当前形势下，必须坚持以“直销为主、代理为辅”的原则发展车险业务。
5、而机动车险保费收入的主要增长点是交强险的保费收入；二是车险的市场占有率也较高。在财产险保费收入中，车险收入占据了重要的位置，财险市场份额较高的前四家公司的车险业务占比均超过60%，部分达到90%以上。
6、与车商进行合作：要想提高车险，增加客户群体。最好的方法还是与车商合作，这样车主在买车之后，车商工作人员可以很好的为客户推荐相应的车险公司，给你们进行宣传和推广，比自己找客户去推销更方便，更来得容易。
求中国人寿财险车险业务员佣金计算公式?
保险销售的收入通常是按业绩计算，一般由底薪+提成两个部分组成。不同保险公司的考核制度不同，而保险业务员收入的高低往往取决于个人的业绩能力，如：产品阐述能力、表达能力、销售能力等。
（3）人寿保险车险的佣金：所以人寿车险的佣金并没有固定的数额，但是一般中国人寿保险的佣金在25%-35%，而汽车保险领域，业务员的佣金一般在10%-25%。佣金数额的差异性（1）消费者投保时的差异。
（2）人寿保险车险的佣金：人寿车险的佣金并没有固定的数额，但是一般中国人寿保险的佣金在25%-35%，而汽车保险领域的业务员的佣金一般10%-25%。佣金数额的差异性（1）消费者投保时的差异。
一般来说，每笔业务的佣金是业务量的20%－30%，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。
保险的佣金，不同保险公司政策不同，而且佣金比例也会根据不同的险种有不同。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-11-18，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
平安车险电销这份工作怎么样
电话买车险比较便宜是因为通过电话购买车险相比传统的保险销售渠道，省去了代理人等中间交易环节，降低了保险公司的运营成本，所以价格就相对便宜。
作为平安人，回答你这个问题。五险一金，待遇与当地公务员差不多。发展前景，能不被淘汰就不错了，流动性较大，工作压力不小。什么都靠指标说话，有句话在平安查勘队伍中流行“女人当男人用，男人当畜生用”。
这属于企业的内部事宜，无法准确获知。同时，关于压力问题，完全属于工作方法问题，更没有办法但是切记，任何工作都会有压力，关键是个人怎么调节减压。
电销车险是属于平安财险的。就是电话销售。一天到晚打电话给客户，开发新客户。做得好不好看能力了，因为不能亲自见面销售给客户，所以很多方面具有局限性。
进行打电话推销，我们可以看到，关于平安车险的电话销售，这个职位的确是非常的具有可执行性的。而且对于这样的一个销售来说，通常都是给别人打电话去进行一些推销，而且面对着这样一些问题来说，工作压力也不是特别的大。
到此，以上就是小编对于车险的业务量占寿代的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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