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社保费用如何计提,会计分录怎么做?
会计分录:计提工资时:借:管理费用--工资,贷:应付职工薪酬--工资。
借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用等科目,贷:应付职工薪酬—社保。缴纳社保的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款。
步骤如下:借:管理费用—社保费(单位部分),贷:应付职工薪酬—社保费(单位部分),是将单位部分的社保费用计入管理费用,在应付职工薪酬科目下记入相应的社保费用。
员工社会保险费一般由企业代缴,企业应按照相关法律法规向社会保险管理机构缴纳有关费用。
社保计提与缴纳的分录怎么做
法律分析:计提社保时:借:管理费用贷;应付职工薪酬——社保(公司承担)缴纳社保时:借:应付职工薪酬——社保(公司承担);其他应付款——社保(个人承担)贷:银行存款。
贷:应付职工薪酬:养老保险(医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)到这里要注意:向社保局缴纳保险费用、税务局申报个税时,应当要把其他应付款扣的个人社保部分和应付职工薪酬挂的单位承担部分全部支付掉。
根据社保计提和缴纳的流程,有关公司社保的相关分录,一般分为三个步骤,企业计提社保时,做如下分录,借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。
计提时分录为,借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分),贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)。
保险的重要性不言而喻,公司给员工缴纳多种保险,对员工生活形成一定的保障。
计提工资和社保做账如下:个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的。会计分录:计提工资时:借:管理费用--工资,贷:应付职工薪酬--工资。
计提社保的会计分录怎么写
计提社保会计分录是:借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—社保。
计提工资的会计分录:借:管理费用,借:销售费用,借:生产成本,借:制造费用等,贷:应付职工薪酬。计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分):借:管理费用,贷:应付职工薪酬——社保。
个人部分 付工资时扣除:借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款或库存现金 想知道更多有关初级会计的最新资讯,一定不要错过环球快问会计在线频道。
计提社保会计分录:借:管理(销售、制造)费用、生产成本,贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)。社会保险会计是核算、反映和监督社会保险基金的收入、支出和结存活动的专业会计。社会保险基金收支在国家预决算中列收列支。
步骤如下:借:管理费用—社保费(单位部分),贷:应付职工薪酬—社保费(单位部分),是将单位部分的社保费用计入管理费用,在应付职工薪酬科目下记入相应的社保费用。
员工社会保险费一般由企业代缴,企业应按照相关法律法规向社会保险管理机构缴纳有关费用。
计提社会保险费的会计分录怎么做?
1、借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用等科目,贷:应付职工薪酬—社保。缴纳社保的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款。
2、库存现金/银行存款 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。
3、如今,每年企业都会为员工购买社保,关于这笔社保费用基本上都是由企业每个月进行代扣代缴的,很多财会人员不太清楚计提社保费怎么做会计分录,下面我们来看看吧。
4、计提社保费的会计分录:借:管理费用--社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)社保费会计科目做账步骤如下:工具:Win8 专业版、金蝶专业版。
计提单位和个人社保如何做会计分录?
其他应付款-住房公积金(个人负担部分),其他应付款-社保(个人承担部分);贷:银行存款。
计提单位和个人社保会计分录为借管理费用等,贷应付职工薪酬——单位社保、应付职工薪酬——工资;缴纳员工社保时的会计分录为借其他应付款——个人社保、应付职工薪酬——单位社保,贷银行存款。
根据社保计提和缴纳的流程,有关公司社保的相关分录,一般分为三个步骤,企业计提社保时,做如下分录,借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。
计提社保费企业和个人的会计分录如下:计提企业社保费:借:社保费支出(或者是工资福利支出);贷:应付社保费。借:社保费支出(或者是工资福利支出);贷:应扣个人社保费。
社保计提做分录内容如下:计提社保时分录为;借:管理费用—社会保险费(单位部分);贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。
社保就是指社会保险,是中国实行的一种对于失去了劳动能力或无力保持收入的人群的保障措施。
到此,以上就是小编对于计提个人保险分录的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。