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人保财险团意险

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人保财险的雇主责任保险与国寿的绿洲团体意外伤害保险有何不同_百度...

(1).两者的被保险人不同。在雇主责任险中被保险人是雇主,而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的职工。(2).两者的保险对象不同。

定义的不同团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式与个人意外伤害保险相同。

人保财险团意险-图1

雇主责任险,其被保险人是公司,主要保障的是公司的利益;团体意外险的被保险人是员工,主要保障的是员工的利益。保障的范围不同。

人保团体意外险理赔所需资料

在办理团体意外保险理赔时所需要准备的基础资料包括有保险单、受益人户籍证明或身份证明、被保险人是投保人单位职员或团体会员证明以及保险公司要求的与确认保险事故的性质等有关的其他证明资料。

如因意外事故产生的医疗费需要申请理赔的话,需要准备发票、门诊病历记录,住院费用总清单、医保结算单、出院记录和疾病诊断书,意外事故证明以及个人身份证明。

保单及被保险人清单、伤者身份证复印件、医院诊断证明、检验报告单、医疗费收据及清单。团意险在理赔时,大多遵循中国人行颁布的7级伤残赔偿标准,也就是说,在工伤鉴定的范围内8级和9级伤残,不属于赔偿范围。

人保财险团意险-图2

)基本申请材料:保险合同原件、理赔申请书(团体保险需单位盖章)、被保险人身份证明(未成年人可提供户口本或户籍证明)、受益人身份证、银行存折或卡(注:账户名必须为受益人本人或被授权领取保险金者)。

需要提供的必备资料(如无特殊说明,所有资料均要求原件)理赔申请书。保险合同。身故保险金受益人的身份证件或户籍证明。身故保险金受益人与被保险人关系证明:如户口簿、结婚证、亲属关系证书等。

人保雇主责任险、团意险、工伤保险的区别?

1、被保险人不同,团意险被保险人是员工,雇主责任险被保险人是公司;保障的风险不同,团意险保障的是员工遭受意外伤害的风险,不论是否在上班期间,和自己购买一个人身意外伤害保险区别不大。

2、保险责任不同 雇主责任险:死亡、伤残、医疗费用、误工费、伤残津贴、法律费用、职业性疾病给付等。团体意外险:意外身故、伤残、医疗费用等。赔付对象不同 雇主责任险:直接赔付给雇主,然后雇主转给雇员。

人保财险团意险-图3

3、团体意外险和雇主责任险是商业保险,其中团意险可以理解为员工福利,雇主责任险可以有效规避企业主风险! 工伤保险是 社会 保险的一种,给员工交了社保就自动包含了工伤保险,不用再单独购买。

4、保险对象不同 团体意外险:被保险人是员工,受益人是员工或者其法定继承人。

到此,以上就是小编对于中国人保团体意外险赔偿标准的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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